“Esta inspecci\u00f3n tiene como finalidad identificar si hay presuntas intermediaciones laborales ilegales o alineaciones sindicales. Sindicatos que estamos identificando en esta inspecci\u00f3n preliminar, que no son sindicatos reales, que se usan y colocan los sindicatos para intermediar laboralmente y vincular a m\u00e1s de 4.000 trabajadores al hospital”, dijo la viceministra.<\/b><\/p>\n\nHospital Universitario del Valle.<\/span> Foto:<\/span>Juan Pablo Rueda \/ EL TIEMPO<\/span><\/p>\n<\/figcaption><\/figure>\n“La estructura que tiene el hospital hoy es que 90 % del personal del hospital es intermediado de manera ilegal a trav\u00e9s de la figura del contrato sindical. Esto trae un problema gigante. Cuatro mil, en contrato sindical, 260 trabajadores directos”, afirm\u00f3 la funcionaria.<\/p>\n
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LEA TAMBI\u00c9N <\/p>\n\n“\u00bfQu\u00e9 problema hay? Discriminaci\u00f3n laboral. Mientras que trabajadores del contrato sindical, haciendo las mismas funciones de los trabajadores directos, est\u00e1n ganando 1’700.000 pesos, si eres trabajador directo, ganas 3 millones”, dijo la funcionaria.\u00a0<\/p>\n\nHospital Universitario del Valle.\u00a0<\/span> Foto:<\/span>Juan Pablo Rueda \/ EL TIEMPO<\/span><\/p>\n<\/figcaption><\/figure>\n“Adicional a eso, todos los trabajadores en el contrato sindical, que son 4.000, no se les pagan jornadas de trabajo justas, no se les pagan horas extras, no tienen licencias, incapacidades, no tienen la posibilidad de tener vacaciones, 15 d\u00edas de vacaciones como cualquier trabajador en este pa\u00eds. Hoy, las entrevistas que hemos recibido de personas de estas dos asignaciones sindicales es que sus vacaciones son de cinco d\u00edas.<\/b> Adicional a eso, hemos identificado riesgo qu\u00edmico, riesgo f\u00edsico, riesgo ergon\u00f3mico”, a\u00f1adi\u00f3 la viceministra. Dijo, adem\u00e1s, que no habr\u00eda una adecuada ventilaci\u00f3n.\u00a0<\/p>\n\n
LEA TAMBI\u00c9N <\/p>\n\n“Identificamos que en zonas en donde tienen manejo de f\u00f3rmula, de calor, propanol, hay varios qu\u00edmicos que est\u00e1n generando da\u00f1os que pueden ser a futuro cancer\u00edgenos para los trabajadores, dado que no tienen los procedimientos adecuados. Pero adicional a esto, la tercera cosa que nos preocupa es que los trabajadores que hoy se han acercado a los inspectores para decir que si denuncian, los pueden despedir, que si denuncian, no les van a renovar sus contratos con las organizaciones sindicales que los intermedian de manera ilegal”.<\/p>\n
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LEA TAMBI\u00c9N <\/p>\n\n“Vamos a emitir una medida preventiva para que se abstengan de tomar acciones en contra de los trabajadores que hoy nos han dado entrevistas y con los que hemos podido identificar problemas de salud, seguridad, problemas laborales y problemas graves en intermediaci\u00f3n laboral y legal”, dijo la viceministra.<\/p>\n
El gerente del HUV le respondi\u00f3 a EL TIEMPO<\/u><\/h2>\n EL TIEMPO se comunic\u00f3 con el gerente del HUV, hospital p\u00fablico del orden del departamento, Irne Torres, quien explic\u00f3 que la instituci\u00f3n no contrata a trabajadores o empleados, sino que contrata actividades con dos agremiaciones sindicales. <\/b>Una de estas agremiaciones tiene que ver con procesos quir\u00fargicos y la segunda, con servicios de enfermer\u00eda.\u00a0<\/p>\n
Afirm\u00f3 que estas denuncias sobre presuntas irregularidades en contrataciones laborales responder\u00edan a motivos e intereses pol\u00edticos diferentes de la labor que el HUV, como el centro hospitalario que atiende a pacientes de complejidad de niveles III y IV en todo el suroccidente del pa\u00eds.\u00a0<\/p>\n\nEl HUV presta la atenci\u00f3n de sus servicios, pese a las dificultades financieras del sector.<\/span> Foto:<\/span>Gobernaci\u00f3n del Valle del Cauca<\/span><\/p>\n<\/figcaption><\/figure>\nRechaza afirmaci\u00f3n del presidente Petro sobre centro de esclavitud: ‘Hay imprecisiones’<\/u><\/h2>\n Considera que la expresi\u00f3n de “centro de esclavitud” es equivocada y que no hay argumentos para ello, reiterando que se busca desvirtuar la labor del hospital que recibe a buena parte de pacientes que no pueden ser atendidos en otras instituciones porque sus capacidades se desbordaron y porque las deudas de las entidades promotoras de salud (EPS) con los mismos hospitales y cl\u00ednicas de Cali y del Valle del Cauca mantienen a estos centros en estado cr\u00edtico.\u00a0<\/p>\n
Se\u00f1al\u00f3 que el HUV es uno de ellos, pues factura mensualmente a las EPS por la atenci\u00f3n a sus usuarios alrededor de 80.000 millones de pesos y recibe solo el pago de la mitad.\u00a0<\/p>\n
‘El HUV no contrata al personal de agremiaciones sindicales, sino actividades; las agremiaciones contratan a los trabajadores para ese fin’<\/u><\/h2>\n Asimismo, afirm\u00f3 que esas imprecisiones se\u00f1aladas por la viceministra, primero parten del n\u00famero de personas vinculadas al hospital. Explic\u00f3 a EL TIEMPO que en planta de n\u00f3mina hay 475 personas y no 260 y que las dos agremiaciones sindicales concentran 3.078 personas. Repiti\u00f3 que el HUV no las contrata directamente y que contrata actividades con estas agremiaciones, que vienen desde mucho antes de que el directivo llegara al hospital.\u00a0<\/p>\n
Dijo que la situaci\u00f3n de condiciones laborales de pagos salariales y vacaciones dependen de las agremiaciones con sus asociados y no del HUV, pues los contratos no son con los trabajadores sindicales, sino con dichos agremiaciones.\u00a0<\/p>\n
Sostuvo que su gesti\u00f3n empez\u00f3 en 2017 y asegur\u00f3 que estas contrataciones se ejecutan desde mucho tiempo atr\u00e1s con agremiaciones sindicales, figura bajo el conocimiento y la aprobaci\u00f3n del Gobierno Nacional.\u00a0<\/p>\n
Insisti\u00f3 en que el HUV no es la \u00fanica instituci\u00f3n que contrata actividades con agremiaciones de este tipo. Inclusive, en el HUV tambi\u00e9n se contratan los servicios de aseo y adem\u00e1s, de im\u00e1genes diagn\u00f3sticas. Estas tercerizaciones, de hecho, estaban ya en firme en la \u00e9poca del entonces director Jorge Iv\u00e1n Ospina, entre los a\u00f1os 1999 y 2000.\u00a0<\/p>\n
En esa \u00e9poca, EL TIEMPO tambi\u00e9n fue testigo de cuestionamientos a las tercerizaciones. Fue, adem\u00e1s, la \u00e9poca de otras graves crisis de la salud y cuando esta casa editorial y un sindicato del HUV le preguntaron al entonces ministro de Salud, Virgilio Galvis, por costosas camas hospitalarias.\u00a0<\/p>\n
Esa pregunta se deb\u00eda a por qu\u00e9 el Ministerio habr\u00eda pagado m\u00e1s del doble por 20 camas electromec\u00e1nicas, Galvis no tuvo respuesta. No conoc\u00eda el asunto y dijo que iba a investigarlo, situaci\u00f3n que nunca se aclar\u00f3.\u00a0<\/p>\n
CAROLINA BOH\u00d3RQUEZ<\/p>\n
Corresponsal de EL TIEMPO<\/p>\n
Cali<\/p>\n
Consulte m\u00e1s noticias<\/h2>\n\nMarat\u00f3n Paz electoral: EL TIEMPO en las regiones | EL TIEMPO<\/span> Foto:<\/span><\/p>\n<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n